新鲜人、老鸟求职自传该怎么写，才能成功吸引雇主的目光、取得面试机会？（示意图 / 取自PhotoAC）
履历自传该怎么写才能加分，直接套用网路的自传範例就可以了吗？不少求职者在撰写履历时，常常每个栏位都填写了，但最后的自传栏位却是马虎了事，寥寥几句话就轻易带过，甚至完全空白！而这样的履历，也往往会给面试官一种穿着西装、打领带，但往下一看却踩着一双夹脚拖的错愕感。
到底一份成功的自传範例该具备什么样的条件呢？求职自传又该怎么写，才能成功吸引雇主的目光呢？以下提供自传撰写四步骤，教你如何用自传提升求职成功率。
1. 自传必需凸显个人优势
相信不少求职者都还认为，只要把网路上搜寻到的「自传範例」，稍加改个几个字句，就一定能顺利拿到面试机会；但事实上，在还没搞清楚如何撰写求职自传之前，一定要认清这个观念「自传就是你的个人广告」，最终目的是赢得面试的机会，也因此，势必要在极短的时间内，就展现出你的个人优势，让人资、雇主在看完自传内容后，都想邀请你进一步来公司面谈。
2. 自传範例怎么分段落？
一般来说，一份会吸睛的「自传範例」，其基本架构大概会包含：
第一段：基本介绍
1. 学历背景、2. 人格特质、3. 校内表现与打工经验
第二段：进阶介绍
专业能力（硬实力）
第三段：进阶介绍
专业能力（软实力）
第三段：结尾
未来的期许
3. 自传第一段：基本介绍
（1）学历背景
简单叙述来自于哪个大专院校的科系或高中高职，请勿撰写自己来自ＸＸＸ家庭，也不要写自己有几个兄弟姊妹，因为这并非企业雇主、人资或店长希望看到的求职内容。
（2）人格特质
简述你的个性与特质，如果社会新鲜人希望应徵餐厅外场服务人员或是需要陌生开发的销售人员，可以述写自己个性乐观、热情、大方。但已有两三年以上的工作经验者则不建议强调人格特质。
（3）校内表现与打工经验
如有相关经验的话可以举例，证明自己拥有比一般毕业生更有团队合作经验与社会历练。像是在科系上曾担任过的干部、曾代表学校参赛的过程、曾担任过的社团或系学会的干部经历等。而这些经历，进量紧扣着你下面即将提及的专业能力。
新鲜人自传範例：
我是熊小编，2018年于熊班大学观光系毕业，对于观光行销、英语和旅游业相当有兴趣，因此在校期间，曾在校园附近的美式汉堡店外场打工，负责点餐、送餐之外，也和正职同事一起构思如何在点餐柜檯冲高销售额，例如针对携家带眷的客人多一些套餐推广等。
重要笔记：
如果工作资历超过5年，建议学历轻轻带过即可。
4. 自传第二段：进阶介绍（硬实力）
专业感就是硬实力
可以从主修科系与打工经验延伸出自己的专业、专精能力。
若以刚毕业的社会新鲜人为例，按照上述的成长顺序一段一段撰写，是最不会出错的方式。但若你是属于已有工作经历的求职者，不妨从工作经历、特殊表现、专业能力等项目开始撰写，先以过去工作上具有哪些优势开始着墨，将求学过程往后摆，也较能让雇主一眼就认识你这个人有哪种工作能力。
新鲜人自传範例：
毕业前即进入职场，成为旅行社的OP行政助理工读生，主要负责团体客订房事务、票务处理与协助业务拓展，也曾帮助线控企划人员使用英文email和日本、欧洲旅馆商务洽谈订房与餐厅事宜。
重要笔记：
叙述自己主要工作职能与专长的同时，也别忘了置入自己曾执行过的专案经验，让自传看起来更有故事感！
5. 自传第三段：进阶介绍 （软实力）
善沟通的软实力也是专业表现
对于还没有正职工作经验的社会新鲜人来说，必须放大打工经验和校园经验，藉此让企业雇主、人资或是店长更了解你的能力和特质。因此除了刚刚上面提及的「专业硬实力」，「软实力」的沟通力、协调力、公关力、临场反应力等也能撰写在自传内。
新鲜人自传範例：
因为比较有长辈缘，在旅行社工读期间被主管调度为扩展邻里旅团的业务PT，负责和地方里长接洽，同时和线控人员讨论适宜银髮族的行程内容。后续曾有熟客给予正面回馈，邻里好口碑让旅游商品更有销售力道。
重要笔记：
软实力的一大代表就是「沟通」，对内可以团队合作、对外可以处理客人需求。
自传第四段：结尾
未来的期许
新鲜人自传範例：
由于曾有以上的工作经历，让我深觉职场专长技能与内外沟通的重要性，期许自己未来继续在职涯发挥旅游企划、业务开发与英语沟通的能力，带给公司企业更多拓展营运的可能性。
重要笔记：
总结自己的专长能力，加深雇主对你的印象，并且点出自己的职涯规划。
6. 撰写履历自传的小技巧
撰写自传内容时，也别忽略一些阅读上的小细节。「为何每个人都写成一坨？」、「为什么每段都那么长，好难找重点喔！」这些多是人资、雇主在看履历上常会碰到的困扰。因此，即使你的文笔再好，也要记得留给读者一些喘息的空间，以下是几个自传撰写小撇步：
1. 每段文字约150至250字即可
2. 段与段之间，一定要空行
3. 善用条列式说明
4. 量化你的个人成绩（数字化举例）
举例来说，当一个求职者在自传上写道：「过去2年的工作期间，我为公司带来50家新客户」，但人资、雇主看完后，其实无法确定50家新客户的成绩到底算多还少？也不一定清楚你过去任职这间公司的商业规模。
因此，用字遣词上不妨调整为「过去2年的工作期间，我为公司带来50家新客户，是去年新客户成长数量的2倍」，以成长率、倍数做辅助，更能塑造出亮眼的个人工作成绩。
最后，小编要再次跟大家分享的是，网路上流传的「自传範例」，并非全然错误，而是要参考他人的撰写方式，再进而写出独一无二的自传，并且一定要特别注意的是，看清楚你所要应徵的职务。
可别在自传上写的专业能力，跟公司要招聘的根本风马牛不相干，否则你的履历可能只会在人资面前晃过几秒钟。当你在求职自传上付出足够的用心，他人自然也会用心看你的履历！
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