一名网友抱怨接手自己工作的50岁同事「不会用电脑」。示意图／ingimage
有些年纪大的长辈不太擅长使用3C产品，常常需要年轻朋友示範一次，才能慢慢学会，但日前有位网友抱怨，离职準备要交接时，接棒的同事已经50岁了，连用电脑处理Excel报表、PDF转档与填单都不会，让她质疑「这不是基本的吗？」不过有网友劝原PO「没必要这样说」。
一位网友在Dcard发文表示，她从事百货销售，提前一个多月告知公司要离职，公司录取了50岁的员工，準备接手她的工作，不过原PO不耐烦表示「我觉得我不是在交接，而是在帮大婶上课，我妈60几岁了，电脑、手机操作能力都比新员工好」。
原PO指出，他们部门的电脑操作简易，只需要处理Excel报表、PDF转档与填单，可是新员工连用「加总」功能都不会，也不会云端同步，连主管都不勉强她处理Excel的销售报告，只要她把数据跟资讯写完整，不论用手写、手机打都可以，但50岁员工却说「不懂怎么呈现」，让原PO气炸喊「公司有必要请一位有老花的原始人吗？」
原PO接着表示，这位50岁员工的履历有欺骗与灌水的成分，发现对方工作几天下来，写了很多在履历上会的技能，实际上都不会，所以才可能一开始有被录取，但后来实际操作都不会。
对此，有一派网友认为「50岁的人可能真的不会用电脑」、「正常，我教我妈怎样用电脑看剧，教了一个多月」、「妳也有老的一天，没必要用『老花的原始人』来说别人」、「我妈连上网要按哪个都会忘记，视窗右上角X关闭也会忘」、「我妈57岁，当年在大学学的是用打字机，50岁不会用电脑感觉挺正常的」。
但有另一派网友认为「她只是不想学而已，千禧年有电脑是22年前的事情，当时她也才30几岁而已，很明显就是没有在学习，如果她现在已经80岁以上，那倒是情有可原」、「真的是要不要学而已，我妈50几岁了电脑技能都没问题，我爸也是都会拉Excel自己分析股票」。