一名25岁男网友感叹自己工作5年来从未休过「特休假」，而他的职业曝光后让网友惊呼「够格出来开店当老闆了」。 示意图／ingimage
一名25岁男网友分享工作经历，他自20岁退伍后就开始应徵工作，当时年纪轻轻不太了解劳基法保障，直到最近才发现工作5年来从未休过一天特休假，甚至还借钱给老闆娘，让他不禁怀疑是不是该对职涯另作打算？而他的职业曝光后也令网友感叹，「以你的资历够格出来开店当老闆了」。
原PO透过Dcard发文表示，今年25岁的他目前在早餐店任职，主要负责煎台範围工作，至今已工作5年时间，至于薪水部分是3万7、无劳健保，老闆娘有补助「让我去外面保工会」，但他最近发现在他任职的这5年来，他从没有休过一天特休假，只有月休4天的例假。
原PO也想过和老闆娘谈特休或加薪，但看到老闆娘去年底花了近百万重新装潢店面，自己也借了一点钱（约几万元）给她，「现在又跟她提这个好像也不太好，5年多来我已经损失了好多天的特休，有想过乾脆就离职换工作，但做了那么久了有点捨不得，请大家给我点意见」。
许多网友对原PO的意志力感到讚叹，纷纷留言直呼「做5年都没有离开，你是真爱吧！」、「太奴了吧！赶快离职啊～是要累死是不是？」、「借钱给老闆…善良要用对地方啊孩子～」、「免洗筷做了5年，老闆爽死了」、「我做了7年没劳健保，薪水4万4、伙食费4千3，一天工作12小时、月休4天，没有其他放假也没特休，真觉得自己太蠢不早点离职」。
也有不少人直言「去找连锁的早餐店，比较有保障」、「建议原PO自己出来开一间」，甚至有人认为原PO的待遇已不符合劳基法规定，劝他「去劳工局检举，把你该得到的算清楚」，原PO事后则补充回应决定8月做完就离职，老闆娘也答应还钱，「因此不打算『争取』，好聚好散的离职就好」。